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Concurso SPPrev: EDITAL para o segundo semestre de 2019!

Concurso SPPrev irá ofertar 91 vagas! Edital em breve!

Comissão formada para Concurso SPPREV: oferta de vagas para nível médio e superior!

Comissão formada para Concurso SPPREV: oferta de vagas para nível médio e superior!

Um dos certames mais aguardados pelos concurseiros do Estado de São Paulo, é da unidade São Paulo Previdência (concurso SPPrev) que possui comissão formada desde dezembro do ano passado.

A autarquia confirmou com exclusividade para a equipe de comunicação do Gran Cursos Online que o edital poderá ser publicado ainda neste ano! “A previsão é que seja no segundo semestre e as convocações já aconteçam no ano subsequente”, afirmaram. Veja a nota abaixo:

Concurso SPPrev: certame previsto para este ano!

Concurso SPPrev: comissão formada

A publicação foi feita no Diário Oficial do Estado de São Paulo, no dia 21 de dezembro de 2018, com os cinco nomes dos membros – e seus respectivos suplentes, que farão parte da Comissão Especial para organização do concurso SPPrev.

O SPPrev informou ao Gran Cursos Online que, agora, o que falta é a nova gestão do Estado aprovar o andamento do certame público. Os responsáveis irão analisar do ponto de vista orçamentário para dar o aval. Se autorizado, os próximos passos são a definição da banca e posteriormente a publicação do edital que está prevista para ainda este ano!

O ex-governador do Estado de São Paulo, Márcio França, já tinha autorizado na primeira quinzena de dezembro, a realização do concurso público da São Paulo Previdência (concurso SPPRev). A partir de agora, os escolhidos irão coordenar e acompanhar todos os trâmites para a realização do certame.

Confira abaixo:

Concurso SPPrev: Comissão formada! Informação do dia 21/12/2018.

Concurso SPPrev: Comissão formada! Informação do dia 21/12/2018.

 

Concurso SPPrev: autorizado! Veja na imagem extraída do Diário Oficial de SP.

Concurso SPPrev: autorizado! Veja na imagem extraída do Diário Oficial de SP (15/12/2018).

O Gran Cursos Online Blog está em contato com o SPPREV e assim que tiver mais informações sobre o andamento do concurso público, a matéria será atualizada.

Concurso SPPrev: cargos, vagas e formação mínima

A São Paulo Previdência (Concurso SPPrev) ofertará, de acordo com informações do órgão, 91 vagas imediatas, sendo 77 para o cargo de Técnico em Gestão Previdenciária, que tem como requisito nível médio e remuneração inicial de R$1.724,99.

As outras 14 vagas serão para Analista em Gestão Previdenciária, que exige nível superior em qualquer área, tem ganhos iniciais de R$4.682,11 e pode chegar até R$9.710,74 com adicionais, conforme tabela abaixo.

Tabela com salário para vagas do concurso SPPrev.

Tabela com salário para vagas do concurso SPPrev.

Último concurso SPPREV (2012)

O último concurso da SPPrev aconteceu há 6 anos, em 2012. Logo, há a necessidade de contratação para cargos ociosos. O certame ofertou 202 vagas, sendo 165 para Técnicos Previdenciários e 37 para Analistas Previdenciários. A banca responsável foi a FCC – Fundação Carlos Chagas.

A seleção contou com provas objetivas, em que nas provas para Técnicos tiveram 60 questões, sendo:

  • 15 de Língua Portuguesa,
  • 15 de Matemática e Raciocínio Lógico,
  • 15 de Noções de Informática,
  • 5 de Direito Administrativo,
  • 5 de Noções de Direito Constitucional e
  • 5 de Legislação Estadual.

Para o cargo de Analista foram 70 questões nas provas objetivas, sendo 20 de Língua Portuguesa e 50 de Conhecimentos Específicos. Essa parte foi constituído por Administração Geral e Suprimentos, sendo:

  • Administração Geral e Pública
  • Direito Administrativo
  • Licitações
  • Concessão, revisão e pagamento de aposentadorias e pensão
  • Tecnologia da Informação
  • Gestão orçamentária, de custos e financeira
  • Recursos Humanos
  • Legislação Estadual
  • Legislação Federal

Os candidatos a Analistas também tiveram provas de título e curso de formação.

O que é a SPPrev?

A São Paulo Previdência – SPPREV é uma unidade gestora única do Regime Próprio de Previdência dos Servidores Públicos (RPPS) e do Regime Próprio de Previdência Militar (RPPM).

De acordo com a referida legislação, a autarquia possui autonomia administrativa, financeira, patrimonial e de gestão de recursos humanos.

A SPPREV é responsável por administrar a folha de pagamento das pensões e aposentadorias da administração direta e indireta do Estado de São Paulo, bem como da Assembleia Legislativa, do Tribunal de Contas, das universidades, do poder Judiciário, do Ministério Público e da Defensoria Pública.

Entretanto, essa absorção segue um cronograma e ocorre em etapas. Atualmente, é responsável pela gestão das aposentadorias da administração direta e indireta, bem como das pensões de todos os poderes, órgãos e entidades paulistas.

A São Paulo Previdência é vinculada à Secretaria da Fazenda e sua total implantação visa a adequação dos benefícios previdenciários aos requisitos e critérios fixados pela legislação federal para o regime próprio de previdência social, além da manutenção permanente do cadastro dos beneficiários e a gestão dos fundos e recursos arrecadados.

É vedada por lei a atuar nas demais áreas da seguridade social, sendo sua função única e exclusiva o pagamento de aposentadorias e pensões de servidores públicos e militares do Estado de São Paulo.

Os empregados foram lotados na sede ou em postos regionais: São Paulo (capital), Araçatuba, Marília, Bauru, Campinas, Jales, Santa Rita do Passa Quatro, São José Rio Preto, Sorocaba e Taubaté.

Detalhes concurso SSPrev

  • Concurso: São Paulo Previdência (concurso SPPrev)
  • Banca organizadora: a definir
  • Cargo: Técnico e Analista em Gestão Previdenciária
  • Escolaridade: nível médio e superior
  • Número de vagas: 91
  • Remuneração: até R$ 9,7 mil 
  • Situação: COMISSÃO FORMADA! 
  • Previsão p/ publicação do edital: segundo semestre de 2019
  • Link do último edital

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